Specjalista ds. Techniczno–Administracyjnych (Biuro Produkcji)

co najmniej wykształcenie średnie;
co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe;
znajomość obsługi komputera (w szczególności MS Office, Excel), łatwość poruszania się w systemach informatycznych;
znajomość zagadnień związanych z czasem pracy;
systematyczność i skrupulatność;
bardzo dobra organizacja pracy własnej;
umiejętność pracy w zespole.

dbałość o prawidłowy obieg korespondencji i dokumentów oraz zapewnienie sprawnego przepływu informacji, zgodnie z ich przeznaczeniem;
przygotowanie dokumentów do rozliczeń płacowych z pracownikami, obejmujących rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich, godzin nadliczbowych;
rozliczanie czasu pracy pracowników biura produkcji w systemie w tym rejestracja godzin nadliczbowych, wypisywanie kart urlopowych i przepustek;
prowadzenie niezbędnych rejestrów i ewidencji biura produkcji;
przygotowywanie zamówień w tym odzieży roboczej i środków czystości dla pracowników biura produkcji i ich rozdysponowywanie;
przygotowywanie zamówień zgodnie z przyjętym budżetem rocznym (kontrola wydatkowania) we współpracy z Kierownikiem biura (weryfikacja wykonania budżetu).

stabilne zatrudnienie w formie umowy o pracę;
pracę od poniedziałku do piątku;
stałe godziny pracy;
przyjazną atmosferę w pracy;
udział w szkoleniach certyfikujących, zawodowych;
dofinansowania do studiów wyższych i podyplomowych;
adaptacja – wdrożenie i szkolenie niezbędne do świadomej i bezpiecznej pracy;
ubezpieczenie na życie oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków dla pracownika i jego najbliższych;
pakiet prywatnej opieki medycznej;
karty Medicover Sport;
pracownicze plany kapitałowe;
możliwość skorzystania z dofinansowania w ramach Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych:
- wypoczynku urlopowego;
- dofinansowania do wypoczynku dzieci i młodzieży;
- imprez kulturalno-oświatowych;
- w trudnych sytuacjach życiowych możesz liczyć także na wsparcie pracodawcy poprzez uzyskanie szybkiej pomocy finansowej w postaci zapomogi

Aplikuj

Kariera