Kariera

Specjalista ds. informatyki, cyberbezpieczeństwa

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie informatyczne;
• co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w obszarze wsparcia IT w szczególności Cyberbezpieczeństwo;
• znajomość programów, narzędzi i technik związanych z testowaniem/monitorowaniem bezpieczeństwa systemów/urządzeń;
• znajomość rozwiązań z obszaru bezpieczeństwa teleinformatycznego (firewall, IDS/IPS, SIEM, SOAR, WAF, EDR / Inne), przydatne do realizacji zadań SOC;
• chęć do poszerzania i dzielenia się wiedzą;
• inicjatywa i odpowiedzialność.

Twoje Zadania:

• aktywne uczestnictwo w rozwiązywaniu incydentów bezpieczeństwa IT. Analiza incydentów bezpieczeństwa oraz rekomendowanie zmian;
• współpraca z zespołem SOC,                                                   
• promowanie i wspieranie stosowania procedur i polityk zapewniających zgodność ze standardami bezpieczeństwa IT oraz dobrych praktyk;                                     
• zarządzanie i optymalizacja: serwerów (Windows, Linux), urządzeń sieciowych np. firewall, switch.;
• wsparcie użytkownika końcowego w zakresie diagnozowania i rozwiązywania problemów dotyczących szeroko rozumianych aplikacji biznesowych, systemów operacyjnych, sieci, serwerów, usług pocztowych i dostępu zdalnego;               

Oferujemy:

• możliwość wniesienia nowych rozwiązań, pomysłów;
• niezbędne narzędzia do wykonywania pracy;
• elastyczne godziny rozpoczynania pracy;
• możliwość poszerzania swojej wiedzy i umiejętności w zakresie cyberbezpieczeństwa;
• przyjazną atmosferę w pracy;
• udział w szkoleniach certyfikujących, zawodowych;
• dofinasowania do studiów wyższych i podyplomowych;
• adaptacja – wdrożenie i szkolenie niezbędne do świadomej i bezpiecznej pracy;
• ubezpieczenie na życie oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków dla pracownika i jego najbliższych w PZU;
• pakiet prywatnej opieki medycznej również dla najbliższych;
• karty Medicover Sport;
• pracownicze plany kapitałowe w PKO TFI;
• możliwość skorzystania z dofinansowania w ramach Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych:
  • wypoczynku urlopowego;
  • dofinasowania do wypoczynku dzieci i młodzieży;
  • imprez kulturalno-oświatowych;
  • w trudnych sytuacjach życiowych możesz liczyć także na wsparcie pracodawcy poprzez uzyskanie szybkiej pomocy finansowej w postaci zapomogi.